Mallas Curriculares

MALLAS CURRICULARES

2- PERIODO

INSTRUCCIONES:

1. Abró Mi Blog

2 .Digito las mayas curriculares del segundo periodo 

3. Solucion de las preguntas problematizadoras

4. Diseño la lista de chequeo con los ajustes SENA.

 PROBLEMATIZADORAS:

1.¿Cuál es la forma y eficaz y efectiva para utilizar la información  de forma coherente y organizada?

2.¿Por qué es importante el trabajo en equipo?

3.¿Cómo utilizar un análisis y estratejias de mercado?

4. ¿Qué conocimientos debo tener para procesar y recolectar información?

5. ¿Cómo administro procesos  administrativos en una organización?

CONCEPTUALES

• ·         Etapas de un plan de negocio.
• ·         Idea de negocio.
• ·         Analisis de negocio, estratejias de mercado y competencia.
• ·         Inversion, costos, rentabilidad, identificacion  y desarrolllo de oportunidades de negocio.
• ·         Calculo de costos.
• ·          Graficos de expancion y mercado.
• ·         Aplicacion de las normas tecnicas y las TICS en la produccion de documentos organizacionales.
• ·         Software especializados.
• ·         Excell.
• ·         Access.
• ·         TIC.
• ·         Internet-Intranet.
• ·         Lectores opticos .
• ·         Manejo de objectos y codigos de barras.
• ·         Manejo de formatos.
• ·         Tecnicas de recibo y despachos de documentos y articulos.

PROCEDIMENTALES

• ·         Generación de ideas mediante talleres creativos y de desarrollo de inteligencias multiples.
• ·         Trabajo individual y grupal de opciones opticas virtuales.
• ·         Lecturade la imagen.
• ·         Metodo de lector deindagacion.
• ·         Elaboracion de ghoja de calculo proceso de costos.
• ·         Utilizacion del programa Excell para crear base de datos sencillas.
• ·         Dijitar textos utilizando la tecnologia disponible, aplicando las tecnicas de digitación y el desarrollo de habilidades y destrezas para el logro de la velocidad yla precision  de acuerdo con los requerimientos  y las normas de seguridad y salud ocupacional.
• ·         Evento: Acciones de capacitacion sobre produccion, tramite, organizacoin de archivos de gestion, organizacion de eventos y sevicio al cliente en las organizaciones.
• ·         Presentar los resuñltadosde la informacion tabulada, de acuerdo con las politicas de la organizacion.

ACTITUDINAL:

• ·         Es reponsable de la elaboracion de trabjos asignados.
• ·         Desempeña con motivacion su rol  en la generacion de un plan de negocio.
• ·         Manifiesta interes por los nuevos conocimientos.
• ·         Explora diversas formas para enfrentar y solucionar problemas que se le presentan en el aprendizaje.

 INDICADORES:

·         crea formularios mediante campos especificos 

·         ejecuta los diversos comandos de una hoja de calculo 

·         justifica los procesos para la obtencion de resultados 

·         producir losdocumentos que se origen de las funciones administrativas, siguiendo la norma tecnica y la legislacion vigente.