MALLAS CURRICULARES
2- PERIODO
INSTRUCCIONES:
1. Abró Mi Blog
2 .Digito las mayas curriculares del
segundo periodo
3. Solucion de las preguntas
problematizadoras
4. Diseño la lista de chequeo con
los ajustes SENA.
PROBLEMATIZADORAS:
1.¿Cuál es la forma y eficaz y
efectiva para utilizar la información de forma coherente y organizada?
2.¿Por qué es importante el trabajo
en equipo?
3.¿Cómo utilizar un análisis y
estratejias de mercado?
4. ¿Qué conocimientos debo tener
para procesar y recolectar información?
5. ¿Cómo administro procesos
administrativos en una organización?
CONCEPTUALES
- · Etapas de un plan de negocio.
- · Idea de negocio.
- · Analisis de negocio, estratejias de mercado y competencia.
- · Inversion, costos, rentabilidad, identificacion y desarrolllo de oportunidades de negocio.
- · Calculo de costos.
- · Graficos de expancion y mercado.
- · Aplicacion de las normas tecnicas y las TICS en la produccion de documentos organizacionales.
- · Software especializados.
- · Excell.
- · Access.
- · TIC.
- · Internet-Intranet.
- · Lectores opticos .
- · Manejo de objectos y codigos de barras.
- · Manejo de formatos.
- · Tecnicas de recibo y despachos de documentos y articulos.
PROCEDIMENTALES
- · Generación de ideas mediante talleres creativos y de desarrollo de inteligencias multiples.
- · Trabajo individual y grupal de opciones opticas virtuales.
- · Lecturade la imagen.
- · Metodo de lector deindagacion.
- · Elaboracion de ghoja de calculo proceso de costos.
- · Utilizacion del programa Excell para crear base de datos sencillas.
- · Dijitar textos utilizando la tecnologia disponible, aplicando las tecnicas de digitación y el desarrollo de habilidades y destrezas para el logro de la velocidad yla precision de acuerdo con los requerimientos y las normas de seguridad y salud ocupacional.
- · Evento: Acciones de capacitacion sobre produccion, tramite, organizacoin de archivos de gestion, organizacion de eventos y sevicio al cliente en las organizaciones.
- · Presentar los resuñltadosde la informacion tabulada, de acuerdo con las politicas de la organizacion.
ACTITUDINAL:
- · Es reponsable de la elaboracion de trabjos asignados.
- · Desempeña con motivacion su rol en la generacion de un plan de negocio.
- · Manifiesta interes por los nuevos conocimientos.
- · Explora diversas formas para enfrentar y solucionar problemas que se le presentan en el aprendizaje.
INDICADORES:
·
crea formularios mediante campos
especificos
·
ejecuta los diversos comandos de una
hoja de calculo
·
justifica los procesos para la
obtencion de resultados
·
producir losdocumentos que se origen
de las funciones administrativas, siguiendo la norma tecnica y la legislacion
vigente.